직원게시판 새마을금고는 공공의 가치가 本이 되는 따뜻한 금융을 목표로 합니다. 제목 작성자이메일 홈주소 관련링크 공지등록 체크하면 게시글 상단에 고정 등록 됩니다. 글등록설정 체크하면 관리자에게만 이글이 공개됩니다 원문 : 꼭!! 명심합시다.복무규정(예) 제19조(근무상황부) <BR>①직원은 지정된 근무시간전까지 출근하여야 하며, 소속장은 직원의 출근상황을 정확히 관리하여야 한다.(개정 2004. 5.17)<BR>②지정된 시간까지 출근하지 않았을 때에는 지각으로 처리하며<BR><BR> 당일 정오까지 출근하지 않았을 때에는 결근으로 처리<BR><BR>한다. 다만, 질병 또는 공무로 인하여 이사장의 허락을 받았을 경우에는 그러하지 아니한다.<BR>③직원이 출근할 수 없는 경우에는 직제규정 제14조의 규정에 의한 전결권자에게 사전에 결근 승인을 득하여야 <BR>한다. 이 경우 결근승인을 득하지 아니하고 무단결근 때에는 인사규정에 따라 제재할 수 있다.(개정 2004.5.17)<BR>④근무시간중에 외출하고자 할 때에는 외출부에 기재하고 이사장의 허락을 받아야 한다.<BR>⑤직원은 근무시간 종료전에 퇴근할 수 없다. 다만, 상위자의 승인을 받은 경우에는 그러하지 아니한다.<BR> (개정 2004.5.17)<BR><BR>출근시간 : 오전 8시 10분,<BR>퇴근시간 : 오후 6시<BR><BR>당연히 모든 직원이 지켜야 할 사항인데 이렇게까지 글을 올리게 된점 정말 유감스럽습니다.<BR>RE : 꼭!! 명심합시다. 글꼴 맑은고딕 굴림 바탕 궁서 돋움 Tahoma verdana 크기 8pt 9pt 12pt 14pt 18pt 24pt 36pt 원문 : 꼭!! 명심합시다.복무규정(예) 제19조(근무상황부) <BR>①직원은 지정된 근무시간전까지 출근하여야 하며, 소속장은 직원의 출근상황을 정확히 관리하여야 한다.(개정 2004. 5.17)<BR>②지정된 시간까지 출근하지 않았을 때에는 지각으로 처리하며<BR><BR> 당일 정오까지 출근하지 않았을 때에는 결근으로 처리<BR><BR>한다. 다만, 질병 또는 공무로 인하여 이사장의 허락을 받았을 경우에는 그러하지 아니한다.<BR>③직원이 출근할 수 없는 경우에는 직제규정 제14조의 규정에 의한 전결권자에게 사전에 결근 승인을 득하여야 <BR>한다. 이 경우 결근승인을 득하지 아니하고 무단결근 때에는 인사규정에 따라 제재할 수 있다.(개정 2004.5.17)<BR>④근무시간중에 외출하고자 할 때에는 외출부에 기재하고 이사장의 허락을 받아야 한다.<BR>⑤직원은 근무시간 종료전에 퇴근할 수 없다. 다만, 상위자의 승인을 받은 경우에는 그러하지 아니한다.<BR> (개정 2004.5.17)<BR><BR>출근시간 : 오전 8시 10분,<BR>퇴근시간 : 오후 6시<BR><BR>당연히 모든 직원이 지켜야 할 사항인데 이렇게까지 글을 올리게 된점 정말 유감스럽습니다.<BR>RE : 꼭!! 명심합시다. 비밀번호 작성 뒤로 목록
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